Постановлением Правительства Пермского края от
29.03.2017 года № 152-п в соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г . № 347-ФЗ «О внесении
изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», Законом Пермского края от 03
сентября 2008 г .
№ 291-ПК «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края»
внесены изменения в постановление Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г . № 514-п «Об
утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных
казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области
оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках
государственной системы бесплатной юридической помощи».
Положение дополнено
пунктом 3.1(1) следующего содержания:
«3.1(1). Предельный уровень соотношения среднемесячной
заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера,
формируемый за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за
календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без
учета заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного
бухгалтера) устанавливается в размере от 1 до 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной
заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера,
формируемый за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за
календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного
бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера, который
установлен абзацем первым настоящего пункта.
Исчисление среднемесячной заработной платы директора
учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной
платы работников учреждения осуществляется в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.»;